カンボジア政府は、徴兵制度を2026年内に開始する方針を明らかにしました。対象となる若者のうち約1.5〜2％を段階的に徴兵する計画で、軍の近代化と国防力強化を進める狙いがあります。長年存在しながら実施されてこなかった徴兵法が本格運用段階へ入ることで、国内外から注目が集まっています。
■ 発表の概要
報道によると、カンボジア政府は今年中に徴兵制度を開始する方針で、18〜25歳の若年男性を中心に24か月間の兵役義務を課す予定です。政府は毎年、対象年齢層のうち約1.5〜2％を選抜して徴兵すると説明しています。フン・マネット首相は、徴兵制度について「国家防衛力向上」と「若者の規律教育」の双方に役立つとの認識を示しています。また、政府は必要に応じて訓練済み予備役を確保できる体制構築も目指しています。
■ 背景
カンボジアでは2006年に徴兵法が制定されていましたが、これまで実際には運用されていませんでした。近年は軍の近代化や安全保障環境の変化を背景に、制度実施の議論が再燃していました。特にタイとの国境問題や地域的な安全保障リスクへの対応強化が背景にあるとの見方も出ています。また、ASEAN域内では徴兵制度を導入する国も存在しており、カンボジア政府も軍事訓練を通じた人的資源強化を重視しているとみられています。
■ 今後の見通し
今後は徴兵対象者の登録制度や訓練施設整備、選抜基準など詳細制度の具体化が進められる見通しです。市場関係者の間では、若年労働力への影響や企業側の人材確保への影響も注目されています。一方、政府は徴兵人数を限定的に運用するとしており、社会・経済への急激な負担増加は避けたい考えとみられています。徴兵制度導入は、カンボジアの安全保障政策における大きな転換点となりそうです。
それではまた！！
※本記事は海外報道を参考に内容を整理し、独自に再構成しています。
参考記事：https://www.khmertimeskh.com/501907026/conscription-to-start-this-year/
